Personnaliser les préférences en matière de consentement

Nous utilisons des cookies pour vous aider à naviguer efficacement et à exécuter certaines fonctionnalités. Vous trouverez des informations détaillées sur tous les cookies sous chaque catégorie de consentement ci-dessous.

Les cookies qui sont catégorisés comme « nécessaires » sont stockés sur votre navigateur car ils sont essentiels pour permettre les fonctionnalités de base du site. ... 

Toujours actif

Les cookies nécessaires sont cruciaux pour les fonctions de base du site Web et celui-ci ne fonctionnera pas comme prévu sans eux. Ces cookies ne stockent aucune donnée personnellement identifiable.

Aucun cookie à afficher.

Les cookies fonctionnels permettent d'exécuter certaines fonctionnalités telles que le partage du contenu du site Web sur des plateformes de médias sociaux, la collecte de commentaires et d'autres fonctionnalités tierces.

Aucun cookie à afficher.

Les cookies analytiques sont utilisés pour comprendre comment les visiteurs interagissent avec le site Web. Ces cookies aident à fournir des informations sur le nombre de visiteurs, le taux de rebond, la source de trafic, etc.

Les cookies de performance sont utilisés pour comprendre et analyser les indices de performance clés du site Web, ce qui permet de fournir une meilleure expérience utilisateur aux visiteurs.

Aucun cookie à afficher.

Les cookies de publicité sont utilisés pour fournir aux visiteurs des publicités personnalisées basées sur les pages visitées précédemment et analyser l'efficacité de la campagne publicitaire.

Aucun cookie à afficher.

Chargé.e de Communication 360

Entreprise adaptée, 70% de nos salariés sont en situation de handicap et sont principalement sourds. Depuis sa création, Deafi a pour objectif de concilier accessibilité des services clients et employabilité des personnes sourdes ou malentendantes. Pionnière dans la relation client adaptée, Deafi démontre depuis 13 ans qu’il est possible d’atteindre l’excellence aux côtés de personnes en situation de handicap. Tu souhaites donner du sens à ton travail et te lancer dans une nouvelle aventure remplie de « deafi » au sein d’une entreprise à forte valeur humaine et très engagée sur le plan social ? Alors rejoins notre Team Deafi !

Contexte

Depuis 2009, Deafi œuvre pour l’accessibilité des services clients pour les sourds et malentendants en démontrant qu’il est possible d’atteindre l’excellence tout en étant Entreprise Adaptée.

Convaincus qu’il est essentiel de comprendre l’expérience de vie du client et de parler la même langue que lui, nos équipes de production sont composées en grande majorité de salariés eux-mêmes sourds. Nous recherchons actuellement un chargé de communication BtoB H/F qui pourra exercer sa créativité au sein d’une équipe mixte sourds/entendants et venir renforcer notre pôle Commercial.

La connaissance de la LSF serait donc un plus… sinon bonne nouvelle?! Des cours hebdomadaires sont dispensés gratuitement et vous êtes accompagnés par notre équipe d’interprètes Français/LSF dès que nécessaire.

Description du poste

Au sein du pôle Communication, vous serez en charge de la communication interne auprès des salariés, mais vous serez aussi garant de l’image de l’entreprise et de la marque employeur à l’externe.

Communication visuelle, graphisme, mise en page, vidéos, mise à jour de contenu internet… l’agilité sera de mise !

Un bon sens de l’organisation et de l’animation seront aussi nécessaire pour la bonne exécution de vos missions quotidiennes.

Missions principales :

Création

  • Création des visuels print (sous-main, kakémono, affiches…)
  • Création des visuels web (blog, site, annonces…)
  • Réalisation des vidéos

Web / Community management :

  • Animation sur les réseaux sociaux à destination du public sourd
  • Création de contenus

Gestion de projet

  • Evènements internes (animations, évènements saisonniers…)
  • Evènements externes (salons, forum)
  • Réalisation d’une veille continue en lien avec le secteur de l’entreprise

Vos qualités

  • Maîtrise de la LSF et des réseaux communautaires sourds
  • Organisation, gestion multi-dossier, travail en équipe
  • Bon relationnel, esprit d’équipe
  • Organisation, gestion multi-dossier, travail en équipe
  • Connaissance des réseaux sociaux
  • Connaissance de la suite Adobe : Photoshop, Illustrator …

Mais aussi

  • Autonomie
  • Créativité
  • Force de proposition
  • Curiosité, ouverture
  • Adaptabilité, souplesse

Avantages

  • Primes (intéressement, participation)
  • Organisation travail hybride (télétravail et présentiel)
  • Indemnités transport 75% quel que soit le temps de travail
  • Tickets restaurants (prise en charge 60% employeur)
  • Vie d’entreprise (challenges, séminaires, After Work…)
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
















    Sans oublier de joindre votre CV ! 😉 (pdf|png|jpg|jpeg|avi|mp4)