mars 2024
Le salon All4customer Paris 2024, pourquoi y participer ?
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Le salon All4customer Paris 2024, pourquoi y participer ?

Qu'est-ce que le salon All4customer Paris 2024 ?...

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juillet 2023
La Qualité de Vie et des Conditions de Travail chez Deafi
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La Qualité de Vie et des Conditions de Travail chez Deafi

Du 19 au 23 juin, c’était la semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail. Chez Deafi, nos collaborateurs ont la possibilité d’exercer un métier dans leur langue maternelle, la Langue des Signes Française. Mais comment ça ...

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mars 2023
Service France Garanti : la nouvelle certification de Deafi !
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Service France Garanti : la nouvelle certification de Deafi !

Depuis sa création en 2009, l’excellence à la française est au cœur de la stratégie de Deafi. L’ensemble de nos salariés sont des experts en relation client, situés sur 4 ...

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février 2023
Index égalité femmes-hommes : Deafi obtient 98/100 !
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Index égalité femmes-hommes : Deafi obtient 98/100 !

Chaque année, les entreprises de plus de 50 salariés sont soumises à une évaluation sur l’égalité femmes-hommes afin de lutter contre l’inégalité professionnelle. Afin de répondre à cette obligation légale, Deafi a calculé son index b...

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janvier 2023
Merci 2022, Bonjour 2023!
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Merci 2022, Bonjour 2023!

En ce début d’année, l’ensemble de la Team Deafi vous présente une nouvelle fois ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année 2023 ! Que cette année vous apporte tout ce dont vous désirez, qu’elle soit remplie de joie, d’une bonne sant...

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octobre 2022
Deafi ouvre un nouveau site à Lyon !
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Deafi ouvre un nouveau site à Lyon !

La rentrée septembre 2022 a démarré de la meilleure des manières pour Deafi. Présent à Montreuil et Lille, nous avons le plaisir de vous annoncer l’ouverture d’un nouveau site à Lyon ! ...

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février 2022
Index égalité femmes – hommes : Deafi obtient 96/100
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Index égalité femmes – hommes : Deafi obtient 96/100

Chez Deafi, nous avons une réelle volonté d’équité et de mixité au quotidien. Chaque année, Deafi est soumis à une évaluation sur l’égalité femmes-hommes au sein de l’entreprise afin de lutter contre l’inégalité professionnelle. C...

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février 2022
Les impératifs du management en 2022
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Les impératifs du management en 2022

La longue traversée de la crise sanitaire aura sans aucun doute une influence prépondérante sur les pratiques managériales en 2022. L’organisation des entreprises dans un contexte de travail devenu hybride devra tenir compte de nouveaux modes d...

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février 2022
En 2022, Deafi plus prête que jamais à relever les défis de la relation client adaptée
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En 2022, Deafi plus prête que jamais à relever les défis de la relation client adaptée

Spécialiste et pionnier français de la relation client adaptée aux personnes sourdes et malentendantes, Deafi entame 2022 avec confiance et enthousiasme, déterminée à poursuivre la belle dynamique initiée depuis 2009. ...

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janvier 2022
Le collectif Acces’Sourd crée la FFA, la Fédération Française de l’Accessibilité
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Le collectif Acces’Sourd crée la FFA, la Fédération Française de l’Accessibilité

Après la constitution du collectif en septembre 2021, Acceo, Deafi, Elioz et Sourdline vont plus loin et pérennisent leur action en créant, en janvier 2022, une fédération professionnelle : la FFA, la Fédération Française...

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